HR Klinika: Jak se bránit pracovnímu vyčerpání?
V současné době ekonomických problémů se v souvislosti s očekávaným nebo reálným propouštěním zaměstnanců zvyšují nároky na odolnost manažerů i pracovníků. Nezbytnost zvýšeného uvolňování s sebou přináší psychickou zátěž na obou stranách. Hladina pracovní stresu se zvyšuje a zaměstnanci mohou být ohroženi tzv. „syndromem vyhoření“.
Jaké jsou vlivy, které přispívají k vytváření chronického stresu? Jak se jim můžeme bránit? Jakou zvolit vhodnou prevenci? Na tyto a další otázky se můžete ptát našich odborníků.
